Baza partnerów KSOW

Organizacja pozarządowa (m.in.: stowarzyszenia, fundacje, KGW, OSP)

pomorskie
Piekarnicza 12A
80-126 Gdańsk

5831020427

+48587514002

regionalny

• I. Transfer wiedzy i innowacje
• Innowacje społeczne i organizacyjne
• Transfer wiedzy
• Doradztwo rolnicze


• VI . Zrównoważony rozwój terytorialny
• Aktywizacja społeczna
• Dostęp do rynku pracy/ podnoszenie kwalifikacji
• Przedsiębiorczość/ pozarolnicze miejsca pracy

Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową non-profit, działającą na Pomorzu od 1995 r. Posiada 5 biur lokalnych (w Gdańsku, Sopocie, Gdyni, Kartuzach i Lęborku). Do głównych celów Stowarzyszenia należy wspieranie przedsiębiorczości i aktywności społeczno-zawodowej osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy oraz propagowanie i wspieranie przedsiębiorczości mieszkańców obszarów wiejskich jako podstawy rozwoju ekonomicznego tych terenów oraz wyrównywania różnic społecznych i gospodarczych. Cele te realizuje poprzez m.in.: współpracę i wymianę doświadczeń z administracją państwową i samorządową oraz placówkami naukowymi, podmiotami gospodarczymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie tworzenia korzystnych warunków działalności gospodarczej, realizację projektów współfinansowanych przez fundusze pomocowe, działania w zakresie poprawy jakości kapitału ludzkiego, rozwoju społeczeństwa opartego na wiedzy i przedsiębiorczości oraz aktywizacji ludności, prowadzenie pozaszkolnych form kształcenia. Stowarzyszenie jest członkiem Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza oraz Pracodawców Pomorza, a także Krajowego Systemu Usług dla MSP. Reprezentowane jest m.in. w Pomorskiej Radzie Przedsiębiorczości oraz w Pomorskim Forum Terytorialnym, aktywnie uczestnicząc w analizie kluczowych procesów i zjawisk społeczno – gospodarczych zachodzących w regionie oraz w formułowaniu opinii i rekomendacji w zakresie prowadzenia polityki rozwoju Pomorza. Od ponad 20 lat prowadzi działania niwelujące negatywne skutki społeczno – ekonomiczne procesów restrukturyzacyjnych, aktywizujące osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zagrożone wykluczeniem społecznym (np. niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, mieszkańcy terenów słabych strukturalnie), doskonalące kwalifikacje i kompetencje pracowników i wspierające pracodawców, wnosząc znaczący wkład w tworzenie zrównoważonego regionu sprzyjającego aktywności zawodowej i włączeniu społecznemu.