- KSOW 2014-2020
- Legislacja KSOW 2014-2020
- Plan działania i plany operacyjne
- Operacje realizowane przez Partnerów KSOW w ramach Planu Działania KSOW 2014-2020
- Konkurs nr 1/2017 dla Partnerów KSOW
- Konkurs nr 2/2018 dla Partnerów KSOW
- Konkurs nr 3/2019 dla Partnerów KSOW
- Konkurs nr 4/2020 dla Partnerów KSOW
- Wojewódzka Grupa Robocza ds. KSOW 2014-2020
- Księga wizualizacji znaku PROW 2014-2020
- Pomoc techniczna PROW 2014-2020
- Partnerzy KSOW
- KSOW 2007-2013
- Publikacje
- Linki
- Polityka prywatności i plików cookies
Baza partnerów KSOW
Fundacja Rozwoju Integralnego
Forma prawna:
Organizacja pozarządowa (m.in.: stowarzyszenia, fundacje, KGW, OSP)
Adres siedziby:
mazowieckieRapackiego 8B/1326-600 Radom
NIP:
7962971992
REGON:
364266865
Zasięg terytorialny:
regionalny
Priorytety PROW:
- I. Transfer wiedzy i innowacje
- Innowacje społeczne i organizacyjne
- VI . Zrównoważony rozwój terytorialny
- Aktywizacja społeczna
- Tożsamość i integracja społeczna
- Dostęp do rynku pracy/ podnoszenie kwalifikacji
Opis dotychczasowej działalności:
Główne działania fundacji to edukacja w zakresie rozwoju osobistego, społecznego i zawodowego. Organizacja przygotowuje i realizuje autorskie i innowacyjne programy w obszarze edukacji, kultury i rozwoju społecznego w formie szkoleń, wykładów, warsztatów twórczych, kampanii, edukacji dorosłych, wsparcia indywidualnego i grupowego, coachingu, imprez kulturalnych, konkursów. Fundacja realizuje działania w ramach własnych środków, z darowizn, a także projektów, przy dużym wsparciu pracy społecznej członków organizacji jak i pracy wolontariuszy zewnętrznych.Działania są adresowane do dzieci, młodzieży, osób dorosłych, seniorów w tym zagrożonych wykluczeniem społecznym, do rodzin w celu wzmacniania więzi rodzinnych-międzypokoleniowych. Większość działań realizowanych jest planowana systemowo np: nauczyciel -uczeń - rodzic, dziecko - rodzic-dziadkowie. zgodnie z misją organizacji - integracji wew. osoby i zew. integracji ze środowiskiem społecznym, instytucjami w nim funkcjonującymi.
Kompetencje
kompetencje pedagogiczne poparte odpowiednim wykształceniem, 30 - letnim doświadczeniem pracy w placówkach oświatowych, uczelniach, na stanowisku wykładowcy, dyrektora, pedagoga czy trenera zew.
kompetencje trenerskie ,szkoleniowe w zakresie kompetencji miękkich nabyte w czasie prowadzenia szkoleń w Polsce od ponad 30l.
kompetencje społeczne (m.innymi komunikacji, budowania relacji w zespołach i w środowisku, współpracy, kontroli emocji i kształtowania rozwoju emocjonalnego) = np: certyfikaty trenerskie w tym TZA - ART, poparte wieloletnim doświadczeniem w pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi.
kompetencje menadżerskie w tym zarządzania zespołami i grupami: zarządzania jakością w organizacji pozarządowej, zasobami ludzkimi - poparte wieloletnim doświadczeniem pracy w organizacji pozarządowej
kompetencje zarządzania projektami zgodnie z metodologią PRINCE2 - certyfikat międzynarodowy- 15 lat doświadczenia w pisaniu, realizacji i rozliczaniu projektów
Data rejestracji: 15.01.2020
![](../typo3conf/ext/ksow_baza_par/res/info.png)
![](../typo3conf/ext/ksow_baza_par/res/rodo.png)